Modal content
×

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI

Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.

Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.

Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.

1.Kişisel Verilerin İşlenme Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:

  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından yürütülen ticari faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların yapılması ve ilgili iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin ilgili kişilerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek ilgili kişilere önerilmesi ve tanıtılması.
 
2.Kişisel Verilerin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.

3.Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi

Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.

4.Çerezleri Kullanım Amacı

Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;

İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.

Teknik olarak web sitemizde kullanılan çerez türleri aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Oturum Çerezleri

(Session Cookies)

Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır.

 

Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:

  • • İnternet sitesinin işlevselliğini ve performansını arttırmak yoluyla sizlere sunulan hizmetleri geliştirmek,
5.Çerez Tercihlerini Kontrol Etme

Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.  

6.Veri Sahiplerinin Hakları

Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.

 

  • e-Devlet
  • İçişleri Bakanlığı
  • Kütahya

Valilikler

T.C. Pazarlar Kaymakamlığı
T.C. Pazarlar Kaymakamlığı
T.C. Pazarlar Kaymakamlığı
  • KAYMAKAMLIK
    Kaymakam Kaymakamlık Birimleri İlçe Protokol Listesi Tarihçe
  • PAZARLAR
  • MAHALLİ İDARELER
  • HİZMETLERİMİZ
    Etik Komisyonu Toplantı ve Gösteri Yürüyüşü ve Güzargahı Hizmet Birimleri Kamu Hizmet Standartları
  • GÜNDEM
    Haberler Duyurular
  • İLETİŞİM
°C
14
Mayıs2025
Parçalı Bulutlu
23
°C
5 Günlük Hava Tahmini
temizle
  • KAYMAKAMLIK
    • Kaymakam
    • Kaymakamlık Birimleri
      • İlçe Yazı İşleri Müdürlüğü
    • İlçe Protokol Listesi
    • Tarihçe
      • İmza Yetkileri Yönergesi
  • PAZARLAR
  • MAHALLİ İDARELER
  • HİZMETLERİMİZ
    • Etik Komisyonu
    • Toplantı ve Gösteri Yürüyüşü ve Güzargahı
    • Hizmet Birimleri
      • İlçe Jandarma Komutanlığı.
      • İlçe Emniyet Müdürlüğü.
      • İlçe Müftülüğü
      • İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü.
      • İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü
      • İlçe Nüfus Müdürlüğü
      • İlçe Özel İdare Müdürlüğü..
      • Tapu Müdürlüğü
      • İlçe Gençlik ve Spor Müdürlüğü
      • İlçe Mal Müdürlüğü
      • Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Müdürlüğü
      • İlçe Toplum Sağlığı Merkezi
      • İlçe Milli Emlak Şefliği
      • İlçe Halk Kütüphanesi
    • Kamu Hizmet Standartları
  • GÜNDEM
    • Haberler
    • Duyurular
  • İLETİŞİM
 

PAZARLAR SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI BELİRSİZ SÜRELİ PERSONEL ALIM İLANI

10.05.2012

T.C.

AİLE ve SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI

SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

PAZARLAR

SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI

SAYI : 09/05/2012

KONU : Belirsiz Süreli

Personel Alımı

BELİRSİZ SÜRELİ PERSONEL ALIM İLANI

Pazarlarİlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfında ' SYD Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar' kapsamında, mülakatla belirsiz süreli (6 ay deneme süreli) sözleşmeli olarak 1 (Bir) adet 'Yardımcı Hizmetler Görevlisi' olmak üzere toplam 1 (Bir) adet personel istihdam edilecektir.

Başvurular 10/05/2012 Perşembe ve 21/05/2012 Pazartesi tarihleri arasında online olarak http://app.aile.gov.tr/vakıfilan/IlanListesi adresinden yapılacaktır.

A- ADAYLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,

4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,

5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma,suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

7) Yardımcı Hizmetler Görevlisi olarak başvuracak adaylar için üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun olmak,

8) Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (OSYM) tarafından yapılan geçerli Kamu Personel Seçme Sınavından (2010-2011 yılları) KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak,

Sayfa 1

T.C.

AİLE ve SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI

SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

PAZARLAR

SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI

SAYI : 09/05/2012

KONU : Belirsiz Süreli

Personel Alımı

B- ADAYLARDA ARANABİLECEK ÖZEL ŞARTLAR

1) Başvuru tarihi itibariyle en az 1 yıl Pazarlar' da ikamet ediyor olmak, yöreyi tanıyor olmak,

2) Muhasebe bilgisi yanında, iş deneyim, tecrübe ve bilgilerine sahip olmak,

3) En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,( Tercih Edilecek )

4) Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak, Sosyal iletişim becerisine sahip olmak,

5) İyi derecede bilgisayar işletmenliği/operatörlüğü bilgisine sahip olmak,

6) Yabancı dil bilmek,( Tercih Edilecek)

7) Vakfın çalışma ortamında kullanabileceği özel yeteneğe sahip olmak,

C- MÜLAKAT SINAVINA ÇAĞRILACAK ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER

1) İş Başvuru Formu (Vakıftan alınacak)

2) Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin aslı veya aslı idarece onaylanmış sureti,

3) Nüfus cüzdanı fotokopisi,

4) KPSSP3 sınav sonuç belgesi aslı veya aslı idarece onaylanmış sureti,

5) Askerlik terhis belgesi aslı veya tasdikli sureti/askerlik ile ilişiğinin olmadığına dair belge,

6) Adli sicil kayıt belgesi,

7) Özgeçmiş (Özgeçmiş mektubunda Doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir.)

8)Tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu (mülakat sonunda işe başlayacaklar için)

9) Bilgisayar Sertifikası (varsa),

10) Bildiği yabancı dillere ait eğitim sertifikası. (varsa)

D- MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER

1) Mülakat sınavı 23/05/2012 Çarşamba günü saat 10:00'da Vakıf Mütevelli Heyeti tarafından Kaymakamlık Toplantı Salonunda yapılacaktır.

2) Başvuran adaylar, KPSSP3 puanlarına göre sıralanacak ve özel şartları taşıyanlar içinden en yüksek puandan başlayarak alınacak personel sayısının 3 katı aday (3 kişi) sözlü mülakata çağrılacaktır.

3) KPSS puanı ile mülakat sınavı sonuçları toplanıp ortalaması alınarak personel alımı yapılacaktır.

4) Vakıf Mütevelli Heyeti mülakat sınavında başvuran kişiler hakkında özel istihbarat araştırması yapabilir ve buna göre alım yapabilir.

5) Personel alıp almamakta Mütevelli Heyeti yetkilidir. Heyet istediği kriterlerde aday bulamazsa personel alımı yapmaz.

Kamuoyuna ilanen duyurulur.

İshak ÇINAR

Kaymakam

SOSYAL YARDIMLAŞMA VE

DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI

Sayfa 2

https://www.tccb.gov.tr/
https://www.icisleri.gov.tr/
https://www.turkiye.gov.tr/
https://www.cimer.gov.tr/
 
  • Resmi Gazete
  • Açık Kapı
  • Muhtar Bilgi Sistemi
  • Resmi İlan Portalı
  • Kolluk Gözetim Komisyonu
Turgut Özal Mh. Hükümet Konağı Pazarlar/KÜTAHYA
0 274 571 23 13
 
Sizlere daha iyi hizmet verebilmek için sitemizde çerezlere yer veriyoruz 🍪 Çerez politikamız hakkında bilgi edinmek için tıklayınız