T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI
Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.
Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.
Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.
Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.
Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;
İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.
Oturum Çerezleri (Session Cookies) |
Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır. |
Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:
Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.
Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.
T.C.
AİLE ve SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI
SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
PAZARLAR
SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI
SAYI : 09/05/2012
KONU : Belirsiz Süreli
Personel Alımı
BELİRSİZ SÜRELİ PERSONEL ALIM İLANI
Pazarlarİlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfında ' SYD Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar' kapsamında, mülakatla belirsiz süreli (6 ay deneme süreli) sözleşmeli olarak 1 (Bir) adet 'Yardımcı Hizmetler Görevlisi' olmak üzere toplam 1 (Bir) adet personel istihdam edilecektir.
Başvurular 10/05/2012 Perşembe ve 21/05/2012 Pazartesi tarihleri arasında online olarak http://app.aile.gov.tr/vakıfilan/IlanListesi adresinden yapılacaktır.
A- ADAYLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,
4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,
5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma,suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
7) Yardımcı Hizmetler Görevlisi olarak başvuracak adaylar için üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun olmak,
8) Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (OSYM) tarafından yapılan geçerli Kamu Personel Seçme Sınavından (2010-2011 yılları) KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak,
Sayfa 1
T.C.
AİLE ve SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI
SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
PAZARLAR
SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI
SAYI : 09/05/2012
KONU : Belirsiz Süreli
Personel Alımı
B- ADAYLARDA ARANABİLECEK ÖZEL ŞARTLAR
1) Başvuru tarihi itibariyle en az 1 yıl Pazarlar' da ikamet ediyor olmak, yöreyi tanıyor olmak,
2) Muhasebe bilgisi yanında, iş deneyim, tecrübe ve bilgilerine sahip olmak,
3) En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,( Tercih Edilecek )
4) Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak, Sosyal iletişim becerisine sahip olmak,
5) İyi derecede bilgisayar işletmenliği/operatörlüğü bilgisine sahip olmak,
6) Yabancı dil bilmek,( Tercih Edilecek)
7) Vakfın çalışma ortamında kullanabileceği özel yeteneğe sahip olmak,
C- MÜLAKAT SINAVINA ÇAĞRILACAK ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER
1) İş Başvuru Formu (Vakıftan alınacak)
2) Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin aslı veya aslı idarece onaylanmış sureti,
3) Nüfus cüzdanı fotokopisi,
4) KPSSP3 sınav sonuç belgesi aslı veya aslı idarece onaylanmış sureti,
5) Askerlik terhis belgesi aslı veya tasdikli sureti/askerlik ile ilişiğinin olmadığına dair belge,
6) Adli sicil kayıt belgesi,
7) Özgeçmiş (Özgeçmiş mektubunda Doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir.)
8)Tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu (mülakat sonunda işe başlayacaklar için)
9) Bilgisayar Sertifikası (varsa),
10) Bildiği yabancı dillere ait eğitim sertifikası. (varsa)
D- MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER
1) Mülakat sınavı 23/05/2012 Çarşamba günü saat 10:00'da Vakıf Mütevelli Heyeti tarafından Kaymakamlık Toplantı Salonunda yapılacaktır.
2) Başvuran adaylar, KPSSP3 puanlarına göre sıralanacak ve özel şartları taşıyanlar içinden en yüksek puandan başlayarak alınacak personel sayısının 3 katı aday (3 kişi) sözlü mülakata çağrılacaktır.
3) KPSS puanı ile mülakat sınavı sonuçları toplanıp ortalaması alınarak personel alımı yapılacaktır.
4) Vakıf Mütevelli Heyeti mülakat sınavında başvuran kişiler hakkında özel istihbarat araştırması yapabilir ve buna göre alım yapabilir.
5) Personel alıp almamakta Mütevelli Heyeti yetkilidir. Heyet istediği kriterlerde aday bulamazsa personel alımı yapmaz.
Kamuoyuna ilanen duyurulur.
İshak ÇINAR
Kaymakam
SOSYAL YARDIMLAŞMA VE
DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI
Sayfa 2